Roktの社内文化
EC業界に変革をもたらすことは、一朝一夕にはいきません。今日、そしてこれからのRoktが成長し続けられるのは、才能豊かなスタッフ（Rokt'star）が揃っているからこそ。人材育成とコミュニティ強化に力を注ぐRoktの企業文化をご紹介します。
企業理念
-
お客様第一
私たちはお客様を第一に考え、レレバンス（関連性）を解き放つことで新たな価値を生み出します。
-
結果に責任を持つ
私たちは全員がオーナーであり、結果に対する責任を果たします。
-
行動主義
私たちは進歩を原動力としています。多くの意思決定はやり直すことができ、実行することでのみ、より良い方法が発見できると理解しています。
-
新境地を開り拓け
私たちは常に、新しく、より優れたソリューションを求めて前進する好奇心と探究心を大切にしています。
-
高みを目指す
私たちは常に成長し、より高いスタンダードを設定しています。
-
スマートに、でも謙虚に
私たちは透明性を重視し、決してエゴにとらわれることなく果敢に挑戦します。
-
一緒なら、もっと良い
私たちは仕事にやりがいを感じ、業務を通じて過程を楽しみながら共に成長を重ねています。
-
善のための力となる
私たちはより公正な世界のために闘い、社員、地域社会、文化に積極的に投資し、可能性を解き放ちます。
私たちは「ハイペースな成長」「徹底した透明性」「あらゆる実験的挑戦」「高い目標基準」「より良いアイデアが採用される環境」の実現を信条としています。そして、個人のバックグラウンドや出身を問わず、あらゆる人が活躍できるインクルーシブな環境を育むことこそが、真の成功への鍵であると考えています。ここでは各種社員サポートグループをはじめ、ダイバーシティとコミュニティ育成に向けたRoktの取り組みについてご紹介します。
スピード感を持って進もう
Roktは、スピード感のある環境で、常に学習と革新を続けています。画期的なEコマースソリューションの構築と新境地の開拓に、チーム一丸となって取り組むことに全員がやりがいを感じています。
仕事と家庭をベストな形で両立する
テクノロジーの発達により、私たちは新しい方法で互いにつながれるようになりました。一方で、誰かと顔を合わせて過ごす時間はかけがえのないものです。そこでRoktは、ハイブリッドワークのカルチャーを取り入れることを選びました。リモートワークとオフィスでの業務を組み合わせることで、仕事と家庭を最良の形で両立できます。オフィスでの業務の大きなメリットは、同僚のRokt’starたちと直接顔を合わせる機会を持てることですが、無料の軽食やコーヒー、ランチ、素晴らしいオフィス、イベントにより、その魅力を一層高める取り組みも進めています。
募集中の職種を見るスタッフの声
-
「Meet & Eat」によるグループでのランチは、同僚の近況を知る素晴らしい機会です。経営幹部がインターンと談笑している姿を見ることもできます。「共に手を携え協力し合えば、より素晴らしいことができる」というRoktのカルチャーの真価が発揮されていると感じます。
マリン・フィリポン
-
Rokt’starは、自身のコンフォートゾーンから外の世界へと踏み出すことを決してためらいません。私たちはより高い目標を設定し、壁を打ち壊すために共に取り組む、優れた才能の持ち主による強力なチームです。
DJ・ソ
-
Roktの伝統の中でも私が一番好きなイベントは、Global Kick Off（GKO）です。素晴らしい場所に全社員が集い、互いに学び合い、成功をともに喜べる、素晴らしい機会です。
アンドリュー・エヴァンス
-
Roktでは、日々新しい課題に向き合い、解決しなくてはいけません。そのチャレンジングな環境が私は大好きです。入社から6年が経った今も、常に学び続けている感覚があるからです。
アシュリー・ファームストーン
-
Roktは、どんどん強く大きくなっています。このような勢いのある、成功している会社の一員であることは、とても刺激になります。
ミンディー・エヴァンス
Rokt events
年次イベント「Global Kick Off」
世界中のRokst'starが集まり、カンパニーバリューである「Enjoy the Ride（楽しんでやろう）」を体現するイベントの一つが、年に一度開催しているグローバルキックオフです。各オフィスのメンバーが一堂に会し、その功績を称え、未来に向けた計画を立てる機会です。カナダのウィスラーで開催された最新のGKOの様子をご覧ください。
End of Quarter
Roktでは毎四半期末をEnd of Quarter（EOQ）イベントで祝います。こうしたイベントは、国を越えて各拠点のリーダーたちの話を聞き、社員が共に時を過ごし、楽しいアクティビティに参加する機会となります。
Rokt’athon
既成概念にとらわれることなく、新しい発想を生み出せるよう、Rokt’starたちの背中を押す全社的なハッカソンイベント。革新的なアイデアやソリューションの創出を促しています。部門の垣根を超えて構成されるチームが、24時間にわたり各々のアイデアを持ち寄りディスカッション。その後、優れたアイデアを選出する社内投票が行われ、受賞者のアイデアは実現に向けて取り組みが開始されます。直近のRokt'athonについては、動画をご覧ください。
